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Finde jetzt Mitarbeiter und besetze offene Stellen
Im unverbindlichen Gespräch sprechen wir über deine offenen Stellen und klären, wie du diese mit inga schnell und effektiv besetzen kannst.
Kostenloser Stellencheck
Bei inga ist dein Chatbot in nur 7 Tagen online und du erhälst die ersten Kandidaten innerhalb von 10 Tagen! Damit reduzierst du die Zeit bis zur Einstellung auf durchschnittlich 36 Tage ab Start deines Job-Bots. Im Schnitt sparen inga Kunden so über 50% Kosten pro erfolgreicher Einstellung.
ingas Konzernkunden sind unter anderem:
Mit inga reduzierst du die Zeit bis zur Einstellung auf durchschnittlich 36 Tage ab Start deines Chatbot. Im Schnitt sparen inga Kunden so über 50% der Kosten pro erfolgreicher Einstellung. Vorselektierte und qualifizierte Kandidaten erhälst du schon innerhalb von 10 Tagen.
50% der Kosten und Zeit gespart
Vorselektierte Kandidaten in 10 Tagen nach Beauftragung
Stelle besetzt in 36 Tagen
Mit über 60+ Integrationen integriert sich inga nahtlos in deine bestehende Recruiting Software. Erhalte, priorisiere & kontaktiere Kandidaten direkt in gewohnter Umgebung, ganz ohne neuer Software in deinem Recruiting Prozess.
60+ Recruiting-Software Integrationen
Setup ohne IT-Support oder neuer Software
Verbindung in wenigen Klicks
Recruiting mit inga klappt nicht nur für eine Stelle, sondern lässt sich auch auf 100+ Stellen gleichzeitig skalieren. Darüberhinaus sind wir Spezialisten für Stellen, die sonst nur schwer zu besetzen sind.
Unsere Recruiting-Experten nehmen dir essentielle Aufgaben ab, damit dein Unternehmen schnell wachsen kann - garantiert! Denn dank unserer inga Zufriedenheitsgarantie bei vielen Profilen erhälst du für jede Stelle mindestens 5 vorselektierte Kandidaten - oder Geld zurück.
Bei unserer Marke “Dein Traumberuf” steht das Talent im Mittelpunkt, mit moderner Bewerbung und Wertschätzung. Wenn du inga für deinen Recruiting Prozess nutzt, zahlst du deshalb nebenbei immer auch positiv auf dein Employer Branding Konto ein.
Unsere Stellenanzeigen funktionieren unabhängig von der Bekanntheit und Ruf deines Unternehmens. Dadurch erreichst du Kandidaten, die bestimmte Positionen in deinem Unternehmen nicht kennen oder nicht in Betracht ziehen würden. Das eröffnet dir neue Möglichkeiten, qualifizierte Bewerber zu finden und einzustellen.
Recruiting-Arbeit hat viele langweilige, repetitive und frustrierende Aufgaben um Talente anzuziehen. Nicht so bei inga! Wir übernehmen und automatisieren diese, sodass du mehr Zeit für den persönlichen Kontakt hast. inga bietet dir damit nicht nur qualifizierte Bewerber, sondern unterstütz dich damit auch bei der Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung!
Startbereit in 7 Tagen. Du schickst uns die Stellenbeschreibung und wir übernehmen Active Sourcing. Spare Zeit und Geld ohne aufwändiges Screening dank automatischen Mini-Bewerbungsgesprächen und erhalte die ersten Kandidaten innerhalb von 10 Tagen!
Planbarer Erfolg mit Garantie. Mit inga gewinnst du da Bewerber, wo andere Wege versagen. Im Schnitt sparen inga Kunden über 50% der Kosten pro erfolgreicher Einstellung und erreichen diese in 36 Tagen. Unsere Method klappt auch für schwierige Stellen - Geld-zurück-Garantie inklusive für viele Profile!
Ganz ohne Social Media Erfahrung. Erhalte Zugang zu 5+ neuen Kanälen und passiven Kandidaten. Wir optimieren die Zielgruppen-gerechter Suche - lokal genau, dank Geo-Targeting. inga macht deine Stellenanzeige fit für die Online-Welt und liefert dir Ergebnisse in der echten Welt!
Nahtlose Integration. Dich erwarten 60+ Recruiting-Software Integrationen, damit du mit wenigen Klicks deine bestehende Recruiting-Prozesse verbinden kannst - setup ganz ohne IT-Support. Somit erhälst du individuell vorqualifizierte Kandidaten direkt in deiner Recruiting-Software!
Persönliche Recruiting-Beratung von HR-Experte. Unsere Experten kombinieren bestes HR-Wissen mit Technologie und sind bei jedem Schritt immer persönlich für dich da. Vom Briefing bis zur Einstellung - wir kümmern uns darum, dass dein Unternehmen und freie Stelle optimal attraktiv sind!
Stärkt die Arbeitgebermarke. ingas Talentmarke “Dein Traumberuf” stellt das Talent in den Fokus und zeigt damit positive Werte deine Unternehmens. Unsere Methode funktioniert unabhängig von der Bekanntheit deines Unternehmens und auch ohne starke Arbeitgebermarke!
Erfolgsgeschichte
“Am besten gefielen uns die Kampagnen und Kandidatenansprache von inga. Auch die Beratung und der Kundenservice haben uns überzeugt.”
Vonovia SE ist ein führendes deutsches Immobilienunternehmen, das sich auf Vermietung, Verwaltung und Entwicklung von Wohnimmobilien spezialisiert. Es setzt auf nachhaltiges Wohnen und Modernisierung für höchsten Wohnkomfort.
Immobilienwirtschaft
15.000+
Bochum
2001
Auch Vonovia war vom Fachkräftemangel betroffen. Obwohl sie sehr viele andere Anbieter probiert hatten, war es schwierig, qualifizierte Talente zu finden. Zusätzlich brauchte Vonovia eine hohe Anzahl an neuen Mitarbeitern und suchte dementsprechend nach einer skalierbaren Lösung. Da sie regelmässig wiederkehrende Stellen besetzen wollten, war es auch wichtig, dass viele Prozesse automatisiert und in ihr bestehendes Recruiting-Verfahren integriert werden konnten.
Mit inga erhielt Vonovia Zugriff auf wechselwillige Talente, welche durch individuell erstellte Mini-Bewerbungsgespräche für die jeweilige Stelle vorqualifiziert wurden. Speziell diese Kampagnenaufmachung und Kandidatenansprache hat Vonovia am besten gefallen.
Vonovia sparte viel Zeit, konnte den Recruiting-Prozess beschleunigen und durch die Beratung von inga Experten weiter optimieren.
1000+ vorqualifizierte Bewerbungen
Rund 50 neue Mitarbeiter eingestellt
Akuten Fachkräftemangel beseitigt
Im unverbindlichen Gespräch sprechen wir über deine offenen Stellen und klären, wie du diese mit inga schnell und effektiv besetzen kannst.
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