Die versteckten Talente der versteckten Talente

Hidden Talents

Ein Buzzword, das sich nicht nur auf die Talente in Person beziehen lässt, sondern auch auf die Talente der Talente!  Die verstecken sich nämlich oft gekonnt im Lebenslauf.  Die wirklich relevanten Informationen müssen vom potentiellen neuen Arbeitgeber erst mühsam herausgefiltert werden. Ob das wohl ein Chatbot besser könnte? Also einer, der durch gezielte Fragen auf direktem Wege filtert und damit sowohl Talent als auch Recruiter eine Menge Zeit und Nerven spart? Welche Methoden nutzt ihr? Ist der Lebenslauf für euch ein effektives Mittel im Recruiting?

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Julia Kockel
Über mich

Julia Kockel

Studierte Philosophie und Germanistik an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und startete ihren Weg ins HR auf der Seite der Talente. In der Weiterbildungsbranche coachte sie Arbeitssuchende im Bewerben und half bei der Jobsuche. Der Gedanke, dass mit den klassischen Bewerbungsverfahren etwas nicht stimmt und die Erkenntnis, dass die Mühlen der Bürokratie langsam mahlen (zu langsam) führten sie zu inga. und damit in die Zukunft des HR. #lovefortalents

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