Fachkräftemangel

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Das klassische Bewerbungsverfahren wird für viele Talente zum quälenden Hürdenlauf. Eine für einige unüberwindbar scheinende Hürde ist die Anforderung an Fachkräfte aller Branchen gute Story-Teller und Selbstvermarkter zu sein. Aber ist das denn wirklich ausschlaggebend? Oder sollten wir einige Hürden nicht besser abbauen und durch relevante Leitern & Brücken ersetzen?